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Treuepflicht im Arbeitsrecht: Anwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle berät Sie qualifiziert rund um das Arbeitsrecht

Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle aus der NJR Anwalts- und Fachanwaltskanzlei Neuner-Jehle - Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert im Arbeitsrecht:

Treuepflicht

Unter Treuepflicht  werden arbeitsvertragliche Nebenplichten des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber verstanden, nämlich sich für die Interessen des Betriebes einzusetzten und alles zu unterlassen, was den Betrieb beeinträchtigen könnte.

Das Gegenstück zu Lasten des Arbeitgebers ist hier dessen Fürsorgepflicht gegenüber dem Arbeitnehmer.

Der Umfang der Treuepflicht hängt mit der Position des Arbeitnehmers eng zusammen. Je höher dessen Position im Betrieb ist, umso höher muss auch dessen Treupflicht gegenüber dem Arbeitgeber ein.

Hierzu gehören Verschwiegenheitspflichten über betriebliche Belange, wie auch Offenbarungs- und Auskunftspflichten.

Bei schuldhafter Verletzung der Treupflicht kann sich der Arbeitnehmer schadensersatzpflichtig machen, ferner -je nach Schwere der Verletzung- kann diese eine Kündigung rechtfertigen.

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